一是加强沟通协调，规范落实政策要求。对标《四川省档案专业技术人员职称申报评审条件》，先后就申报人员能力业绩、继续教育要求、破格评审条件、答辩范围等具体细节与省档案局、省档案馆、市人力资源社会保障局深入沟通，结合我市实际制定《攀枝花市档案专业技术人员职称申报评审基本条件》。对存疑问题和特殊情况第一时间沟通协调，切实做好规范组建专家库、印发评审通知和召开评审会议等工作。

二是强化信息建设，完善评审申报流程。认真落实市人力资源社会保障局关于职称评审信息化建设部署，对符合申报条件的人员进行网上受理，实现个人申报、单位推荐、部门审核、组织评审、公示发证等业务“全程网办”，全面落实职称评审信息化各项要求。结合省、市相关要求，进一步完善申报流程，对于县（区）申报人员增设“县（区）档案局”审核，市级申报人员增设“市人社局”审核环节，使评审申报流程更加规范合理。

三是畅通答疑渠道，提供优质咨询服务。档案专业作为全市首批上线“四川省职称评审信息系统”的专业，申报政策条件和系统使用咨询量成倍增加。为畅通答疑渠道，一方面重点加强对县（区）档案局经办人员政策培训，及时高效做好本县（区）申报指导；另一方面，除电话、QQ群和现场咨询外，按人员申报等级分别组建档案专业初、中、高级微信群，安排专人在群内耐心解释申报政策，及时回复申报中遇到的问题，避免申报人员“走弯路”，提高服务效率。

四是主动接受监督，提升评审工作质效。本次职称评审邀请市纪委监委驻市委办公室纪检监察组对评审全过程进行监督。评审工作严格执行省档案局、市人力资源社会保障局职称评审标准和要求，评审委员会成员随机从省职称评审系统抽取。抽选出的9名专家库成员全部签订《承诺书》，严格按照《专家评审工作手册》开展答辩和材料评审，顺利完成25名申报人员答辩和材料评审等工作，确保评审结果的权威准确。下一步，评审结果将在“攀枝花市档案信息”官网进行公示，接受社会监督。